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就保育嬰留職停薪津貼申辦（單位申辦用） 發布單位:勞動部勞工保險局
- 線上申辦網路申請辦理
- 臨櫃申辦親自現場辦理
- 其他申辦方式詳如內容
服務內容
勞保局為提供更便捷多元的申請管道，開放被保險人可利用自然人憑證，透過網路申辦就保育嬰留職停薪津貼。
申辦資格
- 一、請領資格：
- (一) 就業保險年資合計滿1年以上。
- (二) 子女滿3歲前。
- (三) 依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。
- (一) 就業保險年資合計滿1年以上。
- 二、給付標準：
以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月於期初發給津貼。（110年7月1日起政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助，與育嬰留職停薪津貼合併發給，無須另行申請） - 三、給付期間
- (一) 每1子女合計最長發給6個月。
- (二) 被保險人同時撫育2名以上未滿3歲子女，育嬰留職停薪津貼以發給1人為限。
- (三) 給付期間自育嬰留職停薪之日起至期滿之日止，但被保險人提前復職或中途離職者，計至復職之前1日或離職當日止。未滿1個月者，以1個月計。
- (一) 每1子女合計最長發給6個月。
申辦流程
- 1
備妥被保險人同意由投保單位為其申辦之「同意書」電子檔（限PDF格式）。
- 2
經獲授權之投保單位經辦人登入「投保單位網路申報及查詢作業」代為申請。
（※ 臨櫃、郵寄及線上申辦等申請方式只須選擇一項辦理即可，如重複送件因須併案審查，反而會增加核付的時間。）
應備物品
一、同意投保單位代為於網路申辦育嬰留職停薪津貼同意書。
作業天數
勞保局受理後，按月於每期期初之日起開始審核（第1期於育嬰留職停薪起日開始審核；惟如送件時間已逾育嬰留職停薪起日，則於收件後），如經審核手續完備符合請領資格者，會於10個工作日內核付，並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶（約15個工作日內）。
備註
- 一、申請人確有向受僱單位辦妥育嬰留職停薪請假手續，並確實親自撫育子女者始能申請本項津貼。
-
二、請領津貼期間如擔任本(他)單位負責人（包括董事、監察人、合夥人、經理人等）或另有工作、參加職業訓練領有職訓津貼之情事，依規定不得請領育嬰留職停薪津貼。
- 三、育嬰留職停薪津貼之請求權，自得請領之日起，因2年間不行使而消滅。
聯絡窗口
承辦單位：勞動部勞工保險局／普通事故給付組／生育給付科
電話：(02)23961266 #1460、1468
傳真：(02)23920235
地址：100232 臺北市中正區羅斯福路1段4號點我看地圖- 一、請領資格：
育嬰留職停薪津貼是什麼？誰可以領？
育嬰留職停薪津貼屬於勞工就業保險中的一項給付，根據就業保險法§ 11 規定，保險人之就保年資合計滿 1 年以上，在子女滿 3 歲前，依性別工作平等法§ 16 之規定辦理育嬰留職停薪者，可以再向勞動部申請育嬰留職停薪津貼。
同時，自 2022 年初新法上路後，已刪除父母不得同時請領育嬰留職停薪津貼的規定，如果父母雙方同時申請育嬰留職停薪，依然可以同時申請 2 筆育嬰留職停薪津貼。
育嬰留職停薪津貼怎麼申請？
目前一共有 3 種申請方式：
書面申請
可以由申請人自行至各地的勞工保險局辦事處辦理，需準備的資料有：
申請書（可至勞動部官網下載範例）
育嬰留職停薪證明
就保的被保險人及子女之戶口名簿影本
就保被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本
線上申請
申請人亦可備齊資料，至勞動部勞工保險局的 e 化作業系統用自然人憑證線上辦理申請手續。
由投保單位代辦
若要由投保單位（也就是申請人任職的公司）代辦，則需要另外檢附同意由投保單位代辦就保育嬰留職停薪津貼的同意書（可至勞動部官網下載範例），再由投保單位協助辦理申請。
育嬰留職停薪津貼怎麼計算？
依照就業保險法§ 19-2 規定，育嬰留職停薪津貼是以被保險人育嬰留職停薪之當月起前 6 個月的平均月投保薪資為基準，每月發給平均月投保的薪資的 60% 作為津貼，每一子女合計最長發給 6 個月。
勞動部也有提供育嬰留職停薪津貼的線上試算工具，可以快速計算自己能拿到的津貼額度是多少。
育嬰留職停薪津貼怎麼查詢？
目前育嬰留職停薪津貼還未有線上的進度查詢系統，如果想查詢津貼申請與發放的狀態，可以直接致電勞保局的生育給付科（(02)2396-1266 #2866）詢問進度。
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結語：本文整理了育嬰留職停薪津貼的申請方式、資格、以及津貼額度計算，並提供線上試算小工具，幫助大家快速估計能領到的津貼額度。
參考資料：1
資料維護：臺南市政府勞工局
臺南市政府勞工局｜電話：06-2982331｜708201 台南市安平區永華路二段６號8樓(永華市政中心)
臺南市政府勞工局｜電話：06-6322231(分機6295)｜730201臺南市新營區民治路36號7樓（局本部）
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