台積電技術員徵才

半導體龍頭大廠台積電(2330)持續擴大徵才!台積電表示今年「先鋒技術、前線出擊」技術員招募面談會正式開跑,這次釋出的單位共有4個單位,分別是「電子束作業處(EBO)單位」、「品質暨可靠性(QR)單位」、「工程單位」、「製造部(MFG)單位」,想要進到台積電的民眾可以把握這次機會,前往該網址(//bit.ly/3SVREI1)登記報名。

台積電官網釋出招募的單位。(圖/路透影像)

台積電這次以「TSMC 2022先鋒技術員,最後集結」為宣傳主題,主打「台積職涯首抽不看臉」,高中(職)畢業,不限科系、經驗等,都有機會率先獲得今年最後加入台積電的機會;另外,台積電也會舉辦「台積先鋒技術員線上說明會」,邀請主管和學長姊為大家分享台積環境、待遇、工作內容、面試密技等資訊。


先前有網友分享自己在台積電「面試的經驗」,他表示台積電的面試過程大致上是先請求職者自我介紹,簡單說一下年齡、個性、興趣跟工作經歷後,主管便開始問問題,主要想聽求職者對台積電有什麼了解、想去台積電的原因,及過去工作或學生時期是否遇過困難(成就)、如何克服(達成)的,接著主管會介紹負責的工作,也會請面試者提問。原PO認為,如果考完試後有人來請你回去等郵件通知結果的話「基本就是掰了」,畢竟若真的要錄取你,不會連後面的面試都不用參與。

上週 24 日下午台積電總裁魏哲家員工信表示:「公司鼓勵同仁們趁這期間,多休息、多陪家人出去玩,然而這不包括量產在即的 3 奈米,以及 3 奈米以下的研發製程相關人員。」引起外界議論認為台積電也無可免於景氣寒冬。

一片譁然後,台積電 26 日晚間再發出聲明指出,並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫,對第四季與明年前景展望均未改變。而顯然台積電持續招聘人才的腳步並沒有停下來。

根據區公所貼出的台積電徵才公告,11 月 12 日上下午分別於高雄阿蓮區公所與旗山區公所針對台積電技術員舉辦徵才活動。

本次招聘技術員徵才活動公告,列出徵才條件為高中(職)以上畢業,不限科系、細心、基本英文(機台介面)office 基本操作、可立即就業;工作型態為四班二輪制,作二休二;每 3-5 個月日夜班輪調,依部門而異。工作地點於台積電台南廠區,平均年薪達 70 萬元以上,提供免費上下班交通車。

先前九月份在 SEMICON 國際半導體展上,台積電針對高職生舉行講座,台積電人才開發暨招募處處長莊秀華說明台積電技術員職涯發展,強調求才核心特質,也強調相關職缺學歷並非重點,同場講座上,台積電創辦人張忠謀夫人—台積電慈善基金會董事長張淑芬也提到,孩子不一定要會念書但要能找到謀生技之長。

另外,針對新鮮人招募的 2023 台積電預辦登積計畫,開出徵招 1500 名碩博士生,報到就可抱走 10 萬元獎,計畫申請日期至今日(10/31)截止。根據官網,面談日期從明(11/01)起至今年底 12/31。聘書通知時間為明年元旦起至 1/31。

如果你是 2023 應屆畢業碩、博士學生,主修電機(子)、光電、物理、材料、化學(工)、機械、資工(管)、工工、環工等理工、商管科系的同學不妨把握機會。

核稿編輯:Mia

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Anny

安妮,生命中不可以沒有咖啡和手機。

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Photo Credit:AWS

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