如何幫員工保勞健保

• 我們公司才剛成立，要如何成立勞保單位？要如何申請勞健保?

  請準備下列四項文件各兩份，向勞保局辦理：(1)投保申請書(2)加保申請書(3)工商登記之證明文件(4)負責人身分證件正反兩面影本欲辦理之創業民眾可上http://onestop.nat.gov.tw申辦，健保諮詢專線：0800-030-598、勞保局專線：02-23961266#...

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  • 我們公司才剛成立，要如何成立勞保單位？要如何申請勞健保?
  • 申請勞健保時，需攜帶的文件資料有什麼？
  • 公司只有我一個人，我是老闆也是員工，勞健保要怎麼處理?
  • 公司只有4人，可以向職業工會投保嗎?
  • 如何查詢及取得就業保險投保紀錄？
  • 同時具有兩種以上工作者，應以何種身分參加勞健保？
  • 我已經有勞保了，還需要參加就業保險嗎?
  • 雖然現在公司只有我一人，如果之後我僱用員工，那員工的勞健保要如何處理呢?
  • 如果是一人工作室，勞健保該如何處理呢？
  • 一、登入線上勞健保投保系統頁面
  • 二、申請作業
  • 三、填寫申請資料 – 1
  • 四、填寫申請資料 – 2（上傳提交必備檢附文件）
  • 五、填寫加保資料
  • 六、申辦案件送審作業
  • 七、檢查申辦案件送審作業
  • 八、申辦進度查詢作業
  • 如何線上幫員工保勞健保？
  • 員工勞健保怎麼保？
  • 幫員工保勞健保多少錢？
  • 一定要幫員工保勞健保嗎？

  勞健保 | 2021-07-19 15:24:37

• 申請勞健保時，需攜帶的文件資料有什麼？

  1.勞保、健保、勞退3合1投保申請書2份(內填事業單位基本資料)。2. 勞保、健保、勞退3合1加保申報表2份(內填投保勞工基本資料)。3. 檢附負責人國民身分證正、反面影本2份（雇主為外國人應檢附護照或居留證影本）。 4. 按下列事業別檢附各該目的事業主管機關核發之證照...

  勞健保 | 2021-07-19 15:24:06

• 公司只有我一個人，我是老闆也是員工，勞健保要怎麼處理?

  當公司只有負責人，沒有其他員工時，依照規定是不能成立勞保投保單位的，不過還是能透過職業工會加保，若選擇不投保勞保，還有另一個選項就是繳納國民年金，如果之前工作已經有累積十五年以上勞保年資，會建議參加職業工會勞保，在退休時可以領取較優渥的退休金。另外老闆也能自行提繳退休金喔!上限是...

  勞健保 | 2021-07-19 15:25:13

• 公司只有4人，可以向職業工會投保嗎?

  不可以。依照勞保條例第六條規定，無固定雇主或自營作業而參加職業工會者才可在職業工會投保，若雇主有參加勞動，必須與員工投保同一單位加保。雖未滿五人，不必強制成立勞保單位，但建議創業者還是要成立投保單位來為自己和員工加保。 

  勞健保 | 2021-07-19 15:24:20

• 如何查詢及取得就業保險投保紀錄？

  受僱勞工參加勞保，即同時取得就業保險被保險人身分（若透過職業工會或職業訓練機構參加勞保，按規定不得參加就業保險）。欲查詢就業保險投保紀錄，可持自然人憑證，並備妥讀卡機後，由勞保局全球資訊網（https://www.bli.gov.tw）之「網路申辦查詢 / 個人查詢」專區，登入該...

  勞健保 | 2021-07-19 15:24:47

• 同時具有兩種以上工作者，應以何種身分參加勞健保？

  勞保：凡屬應強制投保之單位，其所屬員工，不論其有幾份工作或是否已參加勞工保險，各該投保單位均須於員工到職當日列表通知勞保局，保險效力自應為通知之當日起算。就業保險的部分，依就業保險法第5條第3項規定，得由被保險人擇一參加就業保險，需以書面文件向勞保局說明。健保：如同時具有專任工作...

  勞健保 | 2021-07-19 15:25:00

• 我已經有勞保了，還需要參加就業保險嗎?

  就業保險和勞保是不同的保障制度，就業保險是保障勞工朋友在沒有工作時（如失業或育嬰留職停薪）的基本生活；而勞保則是主要在照顧勞工工作期間及未來退休時的生活！即便已有投保勞保了，就保同樣也不可少喔！如此一來，就算勞工在工作或失業的期間，皆能獲得基本保障。要如何知道自己是否有參加就業保...

  勞健保 | 2021-12-28 15:55:40

• 雖然現在公司只有我一人，如果之後我僱用員工，那員工的勞健保要如何處理呢?

  若員工人數未滿5人，雖然不是勞保強制投保單位，不過還是能以自願投保的方式幫員工參加勞工保險，如果無法為員工投保勞保，仍然要為員工申報參加就業保險；若員工人數在5人以上，就必須成立勞保單位為員工投保。在勞工退休金方面，只要有雇用一人以上，必須幫員工提撥薪資總額最少6%的退休金。健保...

  勞健保 | 2021-07-19 15:25:24

• 如果是一人工作室，勞健保該如何處理呢？

  近年來有越來越多創業朋友是因為經營品牌、網站或影片頻道等，收入逐漸穩定後選擇成立自己的小型公司或工作室。首先是 #勞工保險，勞保的投保依照「營業規模」大小，可區分如下：1.僅有負責人、沒有員工依照勞保局規定，此種狀況是「不能」成立投保單位的；而負責人的勞保可選擇保在工會或繳納國民...

  勞健保 | 2021-11-08 11:56:54

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許多創業者開始考慮聘請員工，遇到的第一個問題是，要怎麼幫員工加保勞健保呢？第一次要以公司名義加保勞健保，需要向勞健保局申請成立「勞健保單位」。現在也可以透過「工商憑證」，線上完成申請跟初次加保喔！該怎麼做，讓這篇完全攻略帶你一步步完成！

索引：

1. 登入線上勞健保投保系統頁面
2. 申請作業
3. 填寫申請資料 – 1
4. 填寫申請資料 – 2（上傳提交必備檢附文件）
5. 填寫加保資料
6. 申辦案件送審作業
7. 檢查申辦案件送審作業
8. 申辦進度查詢作業

一、登入線上勞健保投保系統頁面

• 點 此連結，使用「工商憑證」登入健保局提供的 線上勞健保單位成立網站。＊使用工商憑證才可同時成立勞健保單位，使用「自然人憑證」僅可辦理成立健保單位
  ＊工商憑證如尚未完成開卡，請至「工商憑證管理中心」，先完成啟用憑證
  ＊如果您希望成立的是「就業保險單位」，無法線上成立，請以紙本寄出：
      > 就業保險單位申請書
      > 就業保險加保申報表
  
  

二、申請作業

1. 如下圖，點選左側「申請作業」
2. 點選「新增」
   
3. 輸入公司統一編號後，點選「確認，下一步」
   

三、填寫申請資料 – 1

必填欄位：(參考下面圖示）

1. 填寫統一編號
2. 填寫投保單位名稱（公司名）
3. 證照核准成立日（同縣 / 市政府公司設立核准公文日期）
4. 負責人姓名
5. 負責人身份證號
6. 單位證照地址（公司登記地址）
7. 單位通訊地址（公司通訊地址 = 勞健保繳費單寄送地點）
8. 申請人姓名 + 申請人身分證號
9. 申請人事務所或仲介公司名稱：勾選「同申請人姓名」即可
10. 申請人聯絡電話（申請人聯絡電話 / 負責人行動電話 至少需擇一填寫）
11. 聯絡電子信箱
12. 單位成立同時註冊多憑證網路承保作業系統，選「是」
    （未來就可透過健保多憑證作業系統同時加保勞健保、或健保）
13. 電子繳款單電子信箱（健保繳費單未來將透過此 mail 寄送，不再寄送紙本）
14. 同時成立勞保 / 勞退新投保單位，選「是」
    （若尚無員工，則無法成立勞保單位，此處選「否」）
    ＊如果只需要成立健保單位，也可以用這個系統喔
    （只要「不要」勾選「同時成立勞保單位」就可以囉！ ）
    
15. 首次人員加保：選「同時辦理首次人員加保」

    【勞保單位成立注意事項】
    勞保單位成立，需含至少一名員工，不能只有負責人與董事身份

    【勞健保投保級距規定】
    1. 兼職員工：根據 111 年度規定，健保最低 25,250 元、勞保最低 11,100 元、勞退無最低限制。勞保申報時，請直接填寫月平均月薪。
    2. 正職員工：111 年度規定，勞健保投保級距最低為 25,250 元
    3. 負責人健保最低 34,800 元、勞保最低 25,250 元
    ＊負責人如果沒有以「員工」身份加保於其他公司，健保依規定需加保於自己公司
    ＊負責人勞保非強制加保，希望累積年資亦可選擇保在工會、不保則是會收到國民年金繳費單
    ＊負責人勞健保如果加保在公司，投保級距皆不得低於員工投保級距

四、填寫申請資料 – 2（上傳提交必備檢附文件）

提交必備檢附文件 （如下圖）

1. 上傳公司設立的「縣 / 市政府公司設立核准公文及登記表」
2. 上傳「負責人的身分證正反面影本」

＊檔名不可超過 25 字，檔案格式需為 jpg 或 pdf，檔案大小不得超過 5MB

1. 單位憑證發行者 / 主體 / 序號 / 統一編號 欄位會自動帶入
2. 必填：
   1. 負責人出生日期
   2. 主要經營業務（7 個字內）
   3. 勞工退休金雇主提繳率（系統帶入，不用改)

＊追溯例假日為勞保生效日：如為 假日 或 例假日結束後第一個工作日 進行投保，可選擇追溯至假日投保。

1. 下載『新成立勞工保險投保單位申請書空白格式』，填寫簽章後上傳
2. 如負責人本次需一起投保勞保，需下載「切結書空白格式」填寫簽章後上傳
3. 完成後點選「確認送出」
   

五、填寫加保資料

需填寫欄位（可配合參考下圖）

1. 投保單位名稱：系統已帶入
2. 選擇投保者為：本人 或 眷屬 ，如為外籍人士，請勾選「外籍人士」
3. 投保者身分證字號（外籍人士請填居留證號，請參考外籍人士健保加保資格）
4. 姓名 與 出生日期
5. 身份別（受雇者免填）；雇主需選「雇主」

＊如選雇主身份

• 成立超過一年以上公司：需上傳「負責人申報調降投保金額所得證明文件」
• 新成立不超過一年的公司：上傳 「全民健康保險負責人申報調降投保金額聲明書」

1. 合於健保投保條件：
   員工與雇主為「到職起薪」/ 如眷屬為「隨同被保險人投保」
2. 勞保特殊身份別：
   1. 雇主參與勞保請選：「雇主自願參與勞保」
   2. 工讀生、兼職人員、加保薪資不到勞保正職最低級距 25,250 元者(根據 111 年度規定)，加保勞保請選：「部分工時人員」
3. 完成後「儲存」
   

六、申辦案件送審作業

＊完成單位成立申請和加保資料填寫後，需送審案件才會進入審核流程

1. 點選左側功能欄「申辦案件送審作業」
2. 會看到已填寫完成儲存的案件，點選要送審案件的受理號碼，可進入案件送審畫面
   

七、檢查申辦案件送審作業

1. 進入案件送審畫面後，會看到之前填寫的單位成立加保資訊
2. 點選「送審」即可（ 如需更正資料，可選「修改」；如需撤回申請，可選「註銷」）
   
   

八、申辦進度查詢作業

1. 送審後，可點選左側「申辦進度查詢」
   ＊待審核狀態圖示如下
   
   
   
   ＊審核成功狀態圖示如下
   
   

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