我愛大甲

社區清潔人員(大甲區)

1.維護指定區域的環境整潔，執行日常清潔工作。 2.具備清潔相關知識，可獨立作業。 3.負責垃圾集中及分類處理。 4.執行其他清潔相關交辦事項。 5.歡迎就業人士及退休人士(男女均可) 6.做過豪宅/社區/大樓清潔員或相關清潔工作者優先錄取。

水電技工

1.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 2.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 3.監督水電工程現場施工

出貨船務報關人員

1. 負責進出口海、空運訂櫃、拖車等業務事項並匯整製作報關相關文件。 2. 負責進出口應付帳款之請款工作。 3. 負責詢價、議價。 4. 處理出貨交期確認事宜、進出口報關業務、文件處理等。 5. 其他主管交辦事項。輕型機車,普通重機車

機械組立/維修人員

1.機器設備裝設及配置。 2.機械維修。 3.機械組立。 4.視個人經歷調整責任內容 5.須配合加班 6.售服及安裝機械工程學類,電機工程學類普通小型車,普通重機車

大甲區兼職機動保全人員

大廈管理顧客服務管理服務中心作業管費收繳與催收作業住戶安全防護處理社區安寧維護作業門禁管理作業負責社區事件通報停車場管理與交通指揮

健身教練

1.進行一對一課程、團體課程專業規畫及訓練。 2.巡視於現場指導會員及使用安全相關服務等。 2..負責教練課程銷售。 3.計畫訓練課程，團體課程授課。 4.協助處理現場各項勤務。 5.回報執行進度與教學紀錄。個人指導員,體適能健身C級指導員證,體適能教練證照,WT重量訓練

機械設計繪圖人員

1.具2D/3D視圖及實物測繪能力 2.了解游標卡尺的運用及數值 3.熟悉SolidWorks&AutoCAD軟體操作 4.依照客戶需求設計模/治具 5.依客戶圖檔出圖成工作圖至現場工作人員使用 6.將加工完成零件組裝成客戶需要的模具並測試是否有瑕疵 7.能即時完成主管交辦事項 8.偶爾需接聽電話 9.肯學習、積極度高、穩定性高、具溝通能力與負責 10.工作量大時須配合加班 11.經驗不足者會有人帶領機械工程學類,模具工程學類,材料工程學類

教師-臺中市私立馬克幼兒園

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動

業務助理(大甲廠)

1.出貨排車、派車安排及外車司機之聯繫事宜。 2.出貨單、訂單之處理及整理。 3.客戶樣品打樣、產品檢測送樣等相關事務處理。 4.客戶退貨、客訴處理。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業。 6.國外物料採購處理、進櫃卸櫃聯繫安排。 7.出口外銷疊櫃相關事務處理。 8.維護辦公室、會客室、會議室之環境整潔。 9.主管交辦事項及部門後勤支援。輕型機車輕型機車

廠務助理(大甲廠)

1.公司環境衛生、伙食及用餐之管理。 2.協助人資處理大甲廠人員出勤、請假等相關事宜。 3.零用金管理。 4.文具用品、事務用品、工廠消耗性用品之採買。 5.辦公室環境維護與整理。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之內部行政作業。 7.協助處理生廠現場之行政事務。 8.機器、設備之叫修保養與聯繫。 9.主管交辦事項及部門後勤支援。輕型機車輕型機車

行政助理

1.處理外勞體檢掛號及通知、製作派車單、車輛追蹤...等相關行政之作業。 2.需會電腦文書處理、報表製作，熟Word、Excel操作。 3.將各類文件建檔、整理、歸檔，以供日後查詢。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.保持與客戶間之聯繫，即時回覆LIINE/SKYPE等通訊軟體。 6.外勞用品報價單、出貨單、訂單之處理及整理。 7.協助主管資料搜尋，執行主管交辦事項及業務行政辦理事項等。 8.接聽電話/行政接待/公司環境整潔/行事曆安排..等事務。 9.將各類檢查報告整理及寄送，並協助體檢內容及車輛派車等相關報價。需求條件: 夜校生無經驗可大學畢業以上者佳需有自備機車!! ※有相關經驗佳，無經驗可培訓，剛畢業肯學可 ※自我要求高、良好自我管理、團隊溝通能力、執行力、抗壓力、問題解決能力... ※如有在人力仲介公司任職過或在車行調度車輛派車的經歷，優先錄取普通重機車普通重機車

龜記茗品[台中大甲區]-工讀人員

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.各式冷熱飲品調製 2.接待櫃檯收銀點餐 3.提供飲品外送服務 4.維持店櫃周遭整潔 5.各式飲品原料製作我們需要您的熱情、活潑以及對工作的熱愛龜記茗品誠摯歡迎您的加入普通重機車普通重機車

長照處長(仁馨護理之家)

1.綜管護理之家、日照中心、失智據點、長照A個管中心等園區各式住宿、社區、居家長照服務 2.全處及管轄單位年度服務經營規劃、預算編列與管理 3.全處人力帶領運用、培力訓練、職涯發展 4.與光田體系、在地社區資源合作，服務開發

直營店儲備幹部/儲備店長(台中市大甲區)

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部：營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者，經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力，以培訓成為後勤營業管理幹部為目標；未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~2年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員-副店長-店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： ◎推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效 ●薪資起薪29,940元，通過試用後可調薪至30,840元 (經任用訓練第一年，年薪約45~55萬元；通過內部培訓及認證考核，晉升為店長後年薪可達60~70萬，後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長：歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者，經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力，依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員––副店長-店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資起薪27,840元，通過試用後可調薪至28,740元能配合支援調店者，另有津貼加給； (經任用訓練第一年，年薪約40~50萬元；通過內部培訓及認證考核，晉升為店長後年薪可達50~60萬，後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點：分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度：輪假制，月休8~9日 ◎員工福利：保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵獎金-推薦獎金、研發專利獎金補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練； 2.各類通識選修課程、專業證照津貼； 3.全家數位學習平台、全家企業大學； 4.暢通的晉昇管道

正職專職/支援大夜(台中市大甲區)

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容：專職大夜：主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項支援大夜：主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪32,000元、支援大夜月薪35,000元。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

代理代課人員-臺中市私立馬克幼兒園

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

主任級臨床心理師(大甲院區)

1.年度工作計畫規劃、執行與檢討。 2.督導單位工作執行情形(心理衡鑑、心理治療、心理衛生防治工作等臨床心理業務；早期療育、成人神經心理衡鑑及介入評估、病房與門診評估、團隊會議。) 3.任務型(跨科)心理師人力規劃、整合安排與支援調度。 4.參加及主持單位內及跨部門間之溝通協調會議。 5.實習生及PGY受訓學員、臨床教師教育訓練成效評估及輔導。 6.單位內部及跨單位之臨床教學與學術活動規劃、執行與檢討。 7.監測督導部門品質管理指標、追蹤及改善。 8.上級主管交辦事項(一般臨床業務)。心理學類特考臨床心理師,高考諮商心理師