难，很难，特别难。 是不是中国只有北上广深四个城市？是不是中国只有金融/互联网两个行业？一个个被这个题目下各种花样繁多的传奇故事刺激的像打了鸡血一样，争先恐后的给骗子交智商税。 是，这个时代是互联网的时代，前几天和一个做尽调的老同学还在聊互联网确实是大势所趋，比如他刚接的两个案子，有个炒外汇的，其实这个现在是非法的，但是他就开发一个app，通过这个app告诉别人一些炒外汇的高手每天买进卖出那些外汇，就融到了1000多万，他也就是一个单纯的想法，连app都没开发出来。 再有，做网络咨询，套了个壳说通过网络收单，但实际上也都是线下签协议，与普通做咨询查不了多少，也融到了1000多万。 这些传奇而光鲜的背后，是成百上千倍的失败者的尸体。行业给你诉说的，或者你想看到的想听到的也永远是这些成功的例子。 没错，有梦想，有野心，有奋进的诉求，有渴望改变自身阶级的欲望，绝对是一件值得褒奖的事，但改变也要遵守基本法啊！别被欲望蒙蔽了心智。今天我就是给各位来浇浇冷水的，让我们看看月入十万到底有多难。 如果你是个打工者，月入十万，就意味着年入120万，众所周知金融行业是平均收入最高的行业，那就拿基金经理来举例子，年入120万的话，就意味着税前收入200万，而且还有一件悲伤的事实，45％的税，七七八八五险一金乱七八糟一扣，到手其实也就110万左右吧。 估计有稍微懂行的朋友会说，不难嘛，如果基金经理要求200万工资的话，那他给公司创造20倍的管理费，就是4000万，如果是1%的管理费，那就是40亿所以管理费他能分5%不也就拿到200万了嘛。 那你真的过于高看公募基金经理的能量和薪水了，你的产品给公司挣4000万，和你给公司挣4000万，这是两个概念。基金经理也不过是众多环节其中一个环节的大头兵而已离开我这个平台，你赚个4000万给我看看？而且，有时候公募上规模靠的并不是业绩。 销售，风控，交易，各个部门都有贡献，而且公司肯定是要拿大头的，所以能分给基金经理的应该不会更多了。 你真调动全公司资源，几个月路演销售，行政审批全走完了，给你陪了系统交易员行研，到时候赔钱了，你砸锅卖铁给公司还是投资者兜底？这个逻辑实际相当于和公司对赌，你给我40亿，我给你赚4000万，我要200万，但是你一个基金经理有什么资格和公司对赌？ 而且你可以看看国内单只股票基金上40亿的有多少？不少基金公司全公司总规模，加上货基也不过小几百而已。基金经理只负责决策，具体交易有交易员执行。年薪百万的基金经理也是凤毛麟角。毕竟募，投，管，退四个环节，你只负责投这一个环节而已而已这四个环节很大程度上最重要的是资金募集。 如果你是个中小企业的老板，正好我也大概处于年入60万到120万这个层级，周围的圈子也多是这个圈子，让我们看看到底有多难。 都说这个几年是实体行业的寒冬，但不在其中真的很难品尝个中滋味。就我看到的，是一种普遍的焦虑和彷徨。各种实体行业的老板都在想着转型，都抱怨着这行难做，生意人是一群嗅觉很敏感的生物，通常执行力也很高。都在做着各式各样的尝试。 一对夫妻档，有三家洗车行，每家洗车行的月纯利大概是两万多，去年想转型做餐饮。今年一个平均日流水上万，专门出口中亚和俄罗斯服装外贸的老板，试图做红木家具，花了十几万考察后放弃了。一个有几百头牛，上千头羊的老板，今年也打算转型，代理净水器。有七家中等规模的川菜馆的老板，今年打算去做树苗生意。有两家废旧重金属回收站，年纯利润上百万的老板，今年打算转型做农副产品集散地。一个某品牌油漆的新疆总代理，今年打算转型做个个辣椒厂。诸多例子不甚枚举。 你以为大家为什么想转型？搁着现成的产业和积累不要.一是累，资产体量没上来之前，很多事情需要亲力亲为，二是在自己行业经营许久，知道前景越发艰难。 我不是想劝阻大家的脚步，只是希望朋友们能够擦亮眼睛，勇猛精进的前提是未虑胜先虑败的谨慎思考。那个蓝海的答案被扒皮了，我就不多说了，当我看这个答案时，微微冷笑就过去了，稍微有点经营经验的人都知道他说的有多不靠谱。没想到还是有这么多人中招，出于给大伙提个醒的目的才有了这个泼冷水的答案。 望诸君早日财务自由，过上理想的生活，祝好。 但是，随着时间的推移，这种高薪会渐渐变得很鸡肋。 参照我那些发小的收入轨迹来看，离开学校后进入北上广外企工作，月薪从七八千起跳，年收入10万左右；努力工作两三年，月收入会涨到2-3万，年收入进入20-30万的区间值；再然后工资上涨的速度慢慢放缓，如果职位上一直停滞不前，走资深中层路线，工资最多在30-40万之间封顶，如果职位上有突破，那么年收入会进入到50-60万的区间。 以60万作为理想状态，月收入是5万，算是相当亮眼的收入，看看我们身边，除了创业做生意并且成功的人，工薪阶层的哥哥姐姐们有多少年收入是60万的？ 02 那么真正站在食物链顶端并且占有最大利润额的人，才会拥有高收入。 大家有没有想过一个问题，当老板给你发一个月1万元工资的时候，你实际得为他挣了多少钱？ 我之前遇到过一个创业团队，老板掌握最大的人脉资源，然后找了8个年轻人组成核心团队做项目，项目一单谈下来200万，扣除了乱七八糟的运营费用，还有150万，然后核心团队平均每人拿3万，余下的126万归老板。 对于8个年轻人而言，一个项目拿3万元可以秒杀身边很多朋友，但实际上，他们也不过是喝了点汤而已，肉被老板拿了。 一个126万净利润的项目就足够让老板完成“月入10万”的目标任务，那么一年如果接上三五个呢？恐怕可以写出一篇“月入百万是怎样的一种体验”的分享帖吧。 这个事例中有两个重要的因素： 2、要尽量处在食物链的上游，要么是当老板，要么是项目团队的头头，千万不要扮演最基层的角色。 100万的净利润到了老板手上可能被拿走了7成，然后30万分配到项目主管手上，又被拿走了10万，余下的20万可能要分配给5、6个成员，人均能够多少？ 大家都会看《穷爸爸富爸爸》，青琦从头到尾都没有讲具体的理财方式，在他看来方式很次要，真正重要的是依靠理念“逃离老鼠圈怪圈”，也就是想办法把自己从“雇员”的思维转化到“雇主”的思维，依靠别人的力量帮助自己成为千万富翁。 对于老板这个角色而言，“月入十万”压根不是自己去操心的事情，只是靠手下完成的一个工作指标罢了。 03 其实没有这么可悲，在这个“消费知识”互联网时代，很多人成为了“第三种角色”，这种角色介于雇主和雇员之间，可以自由转换，既承担一些乙方的工作量，又部分拥有甲方的话语权。 只要拥有“差异且独特”的能力，以及一定的社会影响力，那么就能够产生一定量级的定价权。 大家知道“斜杠青年”嘛，互联网时代下拥有多重身份的职场角色，多重身份就意味着收入多元化，就意味一个人可以不依靠职场上的那份工资过日子，更意味着要是哪天老板让你觉得很不爽，可以拍着桌子说，“老子我不干了！” 我以前一直强调收入多元化会带来自由，其实这种自由选择背后就是“有钱买尊严”。 前段日子，我有个朋友工作不顺利，总说老板很无良，到处压榨他们，最后跟我说“生活不容易，被工作困死在这个破地方”。 我当时直接跟他说，“谁说跳不出这个破地方，如果有一天你月收入是你一个月工资的10倍，那时候你就不会说自己跳不出来的话了”。 所以当一个人进入到“斜杠青年”的角色后，他的收入会变得多元化，月入2万、5万甚至10万其实并不能算是艰难的事情。 我可以拿小明同学举例说明： 如果有人说他自己复制不了小明同学的轨迹，因为他文笔不好，不会坚持训练写作，不会跟出版社搞好关系，不会积累社交媒体上的粉丝，并且不愿意像小明同学一样无报酬的坚持写文章2年，所以小明同学的方式不可用也不可信。 那么，一个既不愿意提升自己能力，又不愿意积极学习，还不愿意着手尝试的人，有什么资格想要“月入十万”的生活？难道要别人努力了之后，把钱送给他？ 小明是一个例子，其实放眼互联网，很多人都因为身份的多元化而积累的一大笔的财富。 “韩国吃播”上那些吃饭主播们，平日身份可能各式各样，到了饭点就开始录制视频，轻松月入几十万； 日本的木下妹子的“木下养不起”吃饭系列让全世界的人追着看，YOUTUBE的点击直接破亿，订阅量过了100万，她可以接广告，拍短视频，轻松月入几十万； 微博微信上那些小到几十万粉丝的小咖，达到几百万粉丝的大咖，写个段子，植入个广告，分分钟几万元广告收入到账，一个月做10单，大家算算月入多少钱？ 有人说这些人的核心是“粉丝群体多，社会影响力大”，没错这的确是他们的“王炸”。可是换个角度问问，庞大的粉丝群体是怎么来的，博主一定是依靠独特的个人魅力（不讨论魅力的好于还）来深耕网络才能汇集大量的粉丝群体，也渐渐形成自己的品牌特色并且持续输出更多的信息来黏住粉丝群体，这本身就是一件很不容易的事情。 依靠美色成为网红的人，有他们自己的供需市场，我不做评论。但是依靠才华成为网红的人，其实都不不容易，光是坚持每周持续输入高质量内容这件事，就会让很多人望而却步。但只要坚持下来，并且找到自己的特色，未来将社会影响力变现是分分钟的事情。试问这类人哪个需要担忧自己无法“月入10万”呢？ 04 |
月入 十 萬 難 嗎
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